Рабочий оплачивается по сдельно-премиальной системе
Рабочий оплачивается по сдельно-премиальной системе. Часовая тарифная ставка 68,1 руб, норма времени на деталь 1,2 норма-часа, изготовлено и сдано ОТК 160 деталей, отработано 176 часов. Предусмотрено начисление премии в размери 10% сдельной зарплаты за 100-процентное выполнение норм и в размере 1,5% за каждый процент перевыполнения норм. Определить месячную зарплату.

  • 176ч. /1.2ч=147 деталей (норма за 176часов)
    Всего было изготовлено 160 дет. - это 108.8%
    => перевыполнение нормы составило 8.8%
    68.1руб х 176часов = 11985 руб 60 коп
    Премия за выполнение нормы: 11985,6 х 10% = 1198 руб 60 коп
    Находим размер премии за каждый % перевыполнения:
    11985,6 х 1.5% = 179 руб 78 коп.
    179 руб 78 коп х 8,8% = 1582 руб.
    Итого начислено: 11985,6+1198,6+1582 = 14766 руб 20 коп.

Вас заинтересует